Phòng Tổ chức hành chính
– Tổng số cán bộ, nhân viên 07. Trong đó: Bác sĩ CKI 01 (Trưởng phòng); Nhân viên Văn thư 01; Nhân viên Lái xe 01; Nhân viên Bảo vệ 01; Kỹ thuật viên 01 (HĐLV dài hạn); Cử nhân Tài chính 01 (HĐLĐ thời vụ); Nhân viên vệ sinh 01 (HĐLĐ thời vụ).
Phòng tổ chức hành chính tiền thân là phòng hành chính của Bệnh viện I và Bệnh viện II Đông Hưng. Sau khi thành lập Trung tâm y tế huyện Đông Hưng, Phòng hành chính của hai bệnh viện được sáp nhập và đổi tên thành Phòng tổ chức hành chính quản trị; nay là phòng tổ chức hành chính bệnh viện đa khoa Đông Hưng.
Lãnh đạo Phòng qua các thời kỳ:
Bác sĩ Hoàng Hồng Quảng, Trưởng phòng từ 1990 -1991.
Bác sĩ Nguyễn Văn Trọng, Trưởng phòng từ 1991 – 1993.
Ông Phạm Văn Hưng, Trưởng phòng từ 1993 – 2000.
Bác sĩ Nguyễn Đức Ngạn, Trưởng phòng từ tháng 04/2000 đến tháng 02/2016.
Bác sĩ chuyên khoa I Nguyễn Anh Tuấn, Trưởng phòng từ tháng 3/2016 đến nay
Các hoạt động nổi bật:
Lập kế hoạch tổ chức bộ máy, sắp xếp, đào tạo nhân lực, quản lý hồ sơ lý lịch khoa học. Tham mưu cho Lãnh đạo có chính sách thu hút nhân tài hiệu quả, xây dựng lề lối làm việc và quan hệ công tác giữa các khoa phòng, tổ chức thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ, quan hệ chặt chẽ với các tổ chức đảng, chính quyền địa phương để phối hợp công tác trong công việc có liên quan. Tổ chức thực hiện các chế độ chính sách của Nhà nước, của ngành y tế đối với mọi thành viên và người bệnh trong bệnh viện.
Phối hợp với các đoàn thể quần chúng tổ chức phong trào thi đua, các đợt học tập thời sự, chính trị, chính sách, văn hóa, ngoại ngữ để nâng cao y đức, tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ. Nắm tình hình, tâm tư nguyện vọng của mọi thành viên trong bệnh viện để đề xuất với giám đốc xem xét, giải quyết.
Lập kế hoạch cung ứng vật tư, trang thiết bị thông dụng cho các khoa, phòng trong bệnh viện kịp thời, bảo đảm đầy đủ, đúng chủng loại, đúng quy định về quản lý tài chính.
Chủ động thực hiện tốt công tác kiểm tra các chế độ bảo quản, sử dụng, vận hành, sửa chữa nhà cửa, các máy móc, thiết bị thông dụng. Cung cấp đầy đủ nước sạch, điện, bảo đảm vệ sinh ngoại cảnh sạch, đẹp (vườn hoa, cây cảnh); Môi trường bệnh viện đáp ứng tiêu chí Xanh- Sạch-Đẹp.
Nghiên cứu xây dựng định mức tiêu hao vật tư thông dụng, kiểm tra đôn đốc việc sử dụng hợp lý, có hiệu quả; chống tham ô, lãng phí.
Các hình thức thi đua khen thưởng đã đạt:
Phòng đạt tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019.
